依据校人事处要求，现对图书馆新进职工刘天琳的试用期表现考核结果进行公示，公示期：2018年12月21日——28日。
中国石油大学（北京）非教师岗位人员试用期满考核表
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姓名
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刘天琳
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出生年月
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1992.04
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政治面貌
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中共党员
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工作部门
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中国石油大学（北京）
图书馆
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岗位名称
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一般专业技术
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合同起止时间
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2018年 07月 02日至 2022 年6月30日
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试用期
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2018年 07月 02日至 2018年12月30日共计 6 月
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试用期履职情况：
本人自2018年7月份入职以来，认真履行本岗位职责，业务上虚心请教同行，积极和同事交流，较快适应了查新站的工作环境。试用期的工作总结如下：
1. 试用期间独立完成查新报告3份；中国石油大学（北京）2018年ESI全年分析报告1份，包括ESI各期次分析；高校知识产权信息服务建设调研报告1份；参与完成中国石油大学（北京）专利分级分类管理报告1份。协助其他老师完成2018级毕业生论文审核。协助完成图书馆工会小家建家、图书馆传承之舟评选等工作。参加知识产权相关培训2次。
2. 积极服从站内领导安排，2018年暑假期间值班两周，完成查新报告1份，整理2017年查新站查新报告档案。
3.思想道德上，作为一名党员积极参加部门党员生活组织会、主题实践活动、学校组织的新进员工培训、趣味运动会、图书馆宣传等各项活动。
4.在业务上能力的培养上积极请教领导与经验丰富的同事，也经常与其他同事和助管探讨交流，包括查新点的审核、检索词的提取、检索式编写、结论的撰写，让自己尽快熟悉业务。从撰写查新报告初稿、根据委托人意见修改初稿、出正式版报告，认真对待每一个环节，在保持良好的工作和服务态度的基础上，努力完成每一项查新委托。在完成专题报告的过程中，不断修改完善内容，提高了自己的组织、思维能力。在轮岗的过程中体验到图书馆各个部门的同事的辛勤付出，也培养了自己的责任感，锻炼了遇到困难时的勇于承担的心态。
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以上内容个人填写
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部门考核意见：
出色完成岗位工作，表现突出
试用期考核结论
合格（√） 不合格（ ）
部门负责人签字（部门盖章）：卢春喜 2018 年 12 月 21 日
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学校意见：
（ ）按期转正，薪资予以调整。
（ ）不予聘用，于 年 月 日起，解除劳动关系。
（ ）其他
签字盖章： 年 月 日
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备注：此文档存入个人档案，请用A4纸双面打印。
责任编辑:超级管理员
